KABOOKI

plus

Das sind wir...

KABOOKI ® ist das dänische Unternehmen hinter LEGO®Wear. Heute repräsentieren 63 Teammitglieder unser Unternehmen. Unser Hauptsitz befindet sich in Herning, und wir haben KABOOKI Kollegen und Showrooms in Kopenhagen, München, Stockholm, India und Shanghai.

Das Unternehmen wurde 1993 gegründet, von Anfang an bilden KINDER und HOHE QUALITÄT die Grundlage und die wichtigsten Eckpfeiler in der DNA des Unternehmens.

Die Marke LEGO Wear ist die größte und wichtigste Marke. Wir haben die komplette LEGO Wear Wertschöpfungskette integriert von in-House-Design, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Logistik und Buchhaltung. Bei LEGO Wear dreht sich alles um FUNKTIONELLE AKTIVE PLAYWEAR für Kinder von 0-14 Jahren. Zusätzlich werden wir ab Herbst Winter 2018 eine Neuausgabe unserer Marke DNA präsentieren: die Verbindung der Outdoor-Bekleidung mit der Kollektion.

Heute haben wir auch den Geschäftsbereich - LEGO ® M-Line von KABOOKI (2015 gegründet) der in erster Linie die Private Label LEGO ® Merchandise-Bekleidung entwirft und verkauft.

Unsere Vision
Wir machen die Kindheit unvergesslich...

Unsere Mission
Durch Spielbekleidung ermutigen wir Kinder, die Welt zu erforschen!

Der KABOOKI Spirit und die Werte

Wir:
•Glauben Kinder sollten Kinder sein
•Sind zuverlässig und engagiert
•Sind leidenschaftlich und gehen die extra Meile
•Sind fair und zeigen Respekt
•Tun, was wir sagen und sagen, was wir tun
•Schaffen Qualität sowohl in Produkten als auch in Prozessen

CSR

CSR -Corporate Social Responsibility / Gesellschaftliche Verantwortung

Gesellschaftliche Verantwortung kann auf unterschiedliche Weise gezeigt werden. Für einige Unternehmen ist soziale Verantwortung eine ganz neue Denkweise, für andere ist sie die Grundlage der Unternehmensführung.
Für KABOOKI gilt Folgendes: „Wir sollten und anständig benehmen und wir sollten uns bemühen, Dinge besser zum machen“. KABOOKI wünscht sich eine ständige Besserung, deshalb wird die gesellschaftliche Verantwortung für KABOOKI nie ein zweitrangiges Thema werden – es ist ein fortwährender Prozess!

Lieferanten

Bei KABOOKI arbeiten wir mit langfristigen Beziehungen zu unseren Lieferanten. Wir wählen unsere Lieferanten sehr sorgfältig aus und wir kooperieren nur mit Lieferanten, die gute und gesunde Arbeitsbedingungen für Ihre Mitarbeiter gewährleisten und garantieren. Die Lieferanten müssen Rücksicht auf die Umwelt nehmen und sich um Sie kümmern.
Lesen Sie unseren Verhaltenscodex hier im Anhang:  LEGO Code of Conduct (1 MB)

Angehängte Datei:
LEGO Code of Conduct (1 MB)

Umwelt

Bei KABOOKI sind wir uns bewusst, dass Chemikalien unerwünschte Reaktionen nicht nur am Produktionsstandort, sondern auch am Verbraucher verursachen können. Deshalb stellen wir außerordentlich hohe Ansprüche, was den Einsatz von Chemikalien betrifft. Unsere Richtlinien sind sehr restriktiv und werden den geltenden EU-Standards mehr als gerecht.
Umwelt bedeutet immer auch Rücksicht bei der Verwendung von Strom, Wasser, Heizung, Verpackungsmaterial, IT-Ausrüstung und vieles, vieles mehr. Wir sind stets bestrebt, neue Themen einzubeziehen, und wir begrüßen jeden Input, speziell den, der von unseren Mitarbeitern kommt.
Alle LEGO Wear Produkte werden nach geltendem EU-Recht (REACH) hergestellt und nach dem Zufallsprinzip von Bureau Veritas Prüfungen unterzogen.
(PS: Fragen Sie sich, was KABOOKI bedeutet? KABOOKI ist vom japanischen Begriff "kabuki" abgeleitet - eine traditionelle Form des japanischen Theaters, für die u.a. bunte Kostüme von Bedeutung ist.)

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AEO Bewilligung

KABOOKI ist AEO-zugelassen.

Lesen Sie hierzu mehr

Arbeitsplatz

Bei KABOOKI
•Arbeiten wir mit einer der weltweit stärksten Marken
•Sind wir Teil eines internationalen und dynamischen Arbeitsplatzes mit globaler Herangehensweise
•Arbeiten wir in einer familiären Atmosphäre mit Freude am korporativen Unternehmensgeist

Kontakt

KABOOKI A/S
Rønnevej 1
7400 Herning
Dänemark

Telefon:  + 45 9721 6466
Fax:  + 45 9721 7601
E-Mail: info@kabooki.com


Kontaktieren Sie uns gern. Haben Sie Fragen, Kommentare oder Anregungen verwenden Sie bitte eine der oben genannten Möglichkeiten, uns zu kontaktieren.